採用情報

採用担当より一言

 採用担当よりメッセージ

体を動かすのが好きな方、まじめに仕事に取り組みたい方、将来に向けて技術を習得したい方、モノづくりが好きな方待っています!

お仕事の入り口はけして難しいことはなく、きっとスムーズに覚えられるはず。でも奥が深くて将来に役立つことがたくさん覚えられます。

研修があるほか現場でも個々のレベルにあったところから取り組めるようにしていますので、資格、知識などは現時点では必要ありません(もちろん、経験者は優遇します)。新卒の方、他業種の方もお気軽にお問い合わせください。現場にもご案内します。


採用の流れ

STEP 1
エントリー
当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。

STEP 2
書類選考
ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

STEP 3
面 接
面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

STEP 4
内 定
入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。

※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。

※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。


よくある質問

Q入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?
A採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。
Q職場の雰囲気はどうですか?
A社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。
Q新人研修はありますか?
Aあります。入社後、1~2週間ほど本社で研修を行い、仕事に必要なことを学びます。
Q残業や休日出勤はありますか?
Aお客さまの都合により週20時間程度の残業や休日出勤があります。休日出勤した場合には平日に代休を取得できます。
Q入社時期は相談できますか?
A入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。


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