リーダーとして実作業以外にも、元請けの方との打ち合わせや、現場でのスタッフ配置の作成・指示なども行っています。大規模な現場ではスタッフの数も多いため、常に全員が円滑に作業を行えるように気を配っています。

入社して間違いがなかったと思うのが、先代社長の人柄です。社員の多くは、先代の人柄に惹かれています。仕事に対してまじめな姿勢は勉強になり、社員をどんどん引っ張ってくれるので安心感がありました。

同僚はいろんなタイプがいるのですが、共通して言えるのは面白い人が多いですね。仕事中はリーダー、サブリーダーの指示に従ってチームが動きますが、普段は垣根がなく、すごくみんなフレンドリーです。

前職も塗装の仕事でしたが、あまり安定した状況ではありませんでした。その頃に先代社長と知り合い、転職しました。社会保険など雇用環境がしっかりとしていたことが魅力のひとつでした。また、この仕事自体は携わっている人が少ないため、覚えれば自分自身のためになると考えました。

この業界の知識がある方は、ほとんどいないと思います。現在のスタッフも多くが未経験からのスタートです。先輩が身近にいてきちんとフォローしますので、安心してチャレンジしてみてください。覚えた技術はきっとこの先も役立つと思います。

小規模な店舗の厨房を任されています。他のスタッフとチームワークを取りながら作業を進めます。

とにかく明るいですね。仕事のときには真剣でまじめですけれど、休憩時間はたわいもない話をすることが多く、食事のときなどは特に（笑）。仕事はまじめ、普段は面白く、オンオフのメリハリがしっかりできているのがいいところですね。僕自身は、同僚と子供の話をすることが多いですね。

社長も先輩もよく話を聞いてくださって、さまざまなことにチャレンジさせてもらっています。だからこそ、スタッフそれぞれの成長も早いのだと思います。

前職は外構の仕事をしていました。そのときに、学生時代の後輩ですでに日誠cfcで働いていた北木くんに誘われました。給与や福利厚生がきちんと整っていたし、仕事の評判も良かったため魅力的でした。また、結婚をして子供ができても、安心して働ける職場だと感じたことが大きかったです。

体を動かすことが好きな方ならば、どなたにでもおすすめです。体を使って働いて、しっかり給与をもらえて、施主さまに喜んでもらえるなんて、とてもいい仕事だと思います。新卒や別業界から転職を考えている方など、たとえ知識がなくても、私たちが丁寧に教えますので安心してください。

現場でリーダーの補助的な仕事と、塗り、在庫管理などを行っています。

20代や30代の同年代が多いせいか、休憩時間もよくしゃべっていますね。僕は一番年齢が下なので、みなさん優しい兄のような存在です。結構、フラットで先輩後輩は関係なく話させてもらっていますが、やはりみなさん人生の先輩なので……。恋愛関係の悩みを聞いてもらうこともあります。

高校は工業系で建築の知識はゼロ。ただ募集を見たときに、もともとモノを作ることが好きだったので、面白そうだなと感じました。そして、さまざまな話を聞くうちに、働いているみなさんの雰囲気がとてもいいことと、寮があってひとり暮らしができることが決め手になりました。

僕は建築の知識もなかったし、口下手でコミュニケーションを積極的にとれるほうではないのですが、先輩たちによくしていただき、無理なく会社に溶け込むことができました。仕事ではしっかりと技術が身に付き、人とのコミュニケーションもとれるようになり、寮の一人暮らしで生活のいろんな知識が身について、すごく成長できる環境だと感じています。ぜひ、挑戦してみてください。